Apple es uno de los mayores empleadores del mundo. Según estimaciones de la empresa, la compañía da trabajo aproximadamente a unos dos millones de personas en 50 países, de los cuales 200.000 son trabajadores a tiempo completo.
Pero hay empleos que destacan sobre la media. Hablamos de esos perfiles altos que dan forma, en cierta medida, al futuro de la empresa: ingenieros en Big Data, analistas de datos, programadores en inteligencia artificial e ingenieros en data mining o profesionales en operaciones de TI. Hemos querido echar un ojo a estos salarios y nos hemos llevado una sorpresa.
Para contrastar los sueldos hemos usado decenas de perfiles disponibles públicamente a través de Levels.FYI y Glassdoor. Si bien ambos baremos no son representativos de la realidad al 100% —es de esperar que los acuerdos de confidencialidad opaquen parte de la información en torno a dichos salarios—, sí nos sirven para tener una perspectiva aproximada sobre cuánto cobrarás de trabajar con Apple.
Apple paga "por debajo de la media"
Como es evidente, no todos los ingenieros cobran lo mismo y una de las claves para un buen salario reside en la antigüedad y relevancia del puesto. Los ingenieros junior cobra aproximadamente 180.000 euros al año, donde el salario base orbita en torno a los 148.000 euros. Un ingeniero senior puede alcanzar una cifra muy superior, entre 300.000 y 465.000 euros anuales.
Glasdoor, por su parte, ha publicado un informe actualizado el 14 de agosto de 2023 con tras un análisis de 102.439 vacantes y sueldos emitidos. El sueldo más alto es el de ingeniero de sistemas, por encima de la media, aunque los ingenieros de software cobrarían, en cambio, algo por debajo de la media, en torno a 132.000 euros al año.
Sin embargo, el sueldo "base" de este tipo de perfiles —ingenieros especializados en Inteligencia Artificial— suele estar en torno a los 185.000 euros anuales. Si no sumamos la suma de acciones y su posterior rédito, en realidad se trata de un salario algo por debajo del que pagan otras compañías.
En OpenAI, por ejemplo, el sueldo medio de este tipo de perfiles está en 278.000 euros, además de poder adquirir otro tanto —hasta los 600.000 euros— en acciones de la compañía. Un ingeniero de Meta cobra en torno a 246.000 euros, siempre y cuando alcance la bonificación anual de objetivos.
Y en Google, los ingenieros de inteligencia artificial de Google ganan 236.604 euros según el perfil de Levelsfyi, donde 185.000 euros son el salario base y el resto son bonus. Microsoft, finalente, es el mejor pagador, ofreciendo a los ingenieros con mayor experiencia unos 370.000 euros al año —aquellos que tengan menos de ocho años de experiencia demostrable pueden llegar a cobrar sueldos mucho más bajos, entre 120.000 y 230.000 euros—. También existe la posibilidad de duplicar este salario mediante acciones de la empresa.
En todo caso, conviene recordar que Apple ofrece otro tipo de regalías a sus empleados, como cupones para restauración, seguros médicos y la oportunidad de formar parte del programa de descuentos para Mac y iPad. Estos programas implican hasta 500 dólares en rebajas de productos nuevos y esto entra dentro de lo que habitualmente se denomina "fidelización" o "retención de talento", abogando por rotaciones antes de evitar perder a una pieza relevante dentro de la empresa. Esto no suele verse en las ofertas de empleo. No obstante, es importante no ignorarlo, ya que puede suponer una importante ventaja de cara a adquirir nuevos equipos para tu familia, por ejemplo.
Y vaya por delante que formar parte de Apple ya es, por sí mismo, un acicate. Como fuera, tampoco está de más recordar que Apple vale el doble que Google pero no paga el doble que Google: algunos de los datos consultados insinúan que la compañía mejor valorada en todo el mundo tiende a rascarse el bolsillo o abonar sin el dispendio de OpenAI o algunas startups y laboratorios de investigación.
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