Miguel López
EditorEsto sí que es prepararse para la crisis. Tim Cook, para algunos considerado el número dos de Apple, ha recibido la cantidad de 12,3 millones de dólares por ponerse al frente de la compañía durante los seis meses en los que Steve Jobs estuvo de baja por su operación de transplante de hígado.
Eso equivale a un 'sueldo' de algo más de dos millones de dólares al mes, que junto a un aumento del sueldo a 800.000 dólares -mensuales- anuales permite a Cook terminar el año con 14 millones de dólares más, una cantidad envidiable de dinero. Sin embargo, parece que esos millones se quedan cortos si miramos lo que han recibido los CEOs de otras compañías.
Mientras tanto, Steve Jobs sigue recibiendo su simbólico dólar anual de sueldo más otro dólar como bonificación. No os preocupéis si os parece poco dinero, ya que con las acciones de Apple que posee y la buena salud de la que goza la compañía en la bolsa actualmente Jobs tiene un equivalente a 1.163 millones de dólares.
Vía | TUAW En Applesfera | Steve Jobs deja su puesto hasta Junio a causa de su estado de salud
Ver 15 comentarios
15 comentarios
otto.st
Casualmente pensaba en ese US$ 1,oo que recibe Jobs todos los años, y sinceramente no se me ocurre otro más apropiado para llevar adelante la gestión estratégica y productos como este señor.
otto.st
@gafilter #3, hay aseguradoras de capital intelectual para lograr una provisión por la salida voluntaria o no de personas clave en las organizaciones, como Skandia y nunca se me olvidará un gran proyecto como lo es Skandia Future Center (desde 1996), como evidencia del valor que se debe dar a este rubro dentro de las empresas… el mayor de sus activos, el capital intelectual o el saber hacer de cada persona.
Miguel López
@ihugo correcto, son anuales y no mensuales. Los cálculos están bien hechos pero ahí se me ha escapado el ansia de poder cobrar tal cantidad de dinero al mes, supongo ;)
madel1000
Por favor no pongan esta clase de noticias que estamos en crisis y esos sueldos hacen daño a la gente que por mucho que trabaje (para el que tiene un trabajo medio fijo digno) a duras penas tiene para pagar las facturas de cada dia.Yo esta noche ya no podré dormir tranquilo pensando en estas cosas y tendré que darme una sobredosis de Valeriana.
ihugo
@Miguel Lopez,
Respecto al sueldo que comentas, son $800 mil dolares ANUALES, no MENSUALES. Una compensación de $800,000 en ¨cash bonus¨ y el resto 12 million en STOCKS. No crean que todo es dinero en efectivo.
Ahora bien, @gafilter, Tienes razón sobre la exagerada e indebida paga a los ejecutivos de Lehman Brothers, aseguradoras etc. Puesto que mucho dinero que ganaron fue llevandose de encuentro muchas cosas, arriesgando mucho y arriesgando algo que no era de ellos.
Sin embargo, estoy de acuerdo que el que se prepara mucho, estudia mucho y trabaja mucho debe de ganar lo que se gana actualmente en USA, consideren que Apple tiene ingresos anuales por 34 BILLONES de Dolares, pagarles lo que se les paga a sus ejecutivos es una ¨baba¨.
De hecho el sector tecnologico a veces esta mal pagado o no tan bien pagado como el financiero.
Por ultimo, vean los millones o sueldos altisimos de algunos deportistas o artistas que la verdad no valen la pena, que muchos de ellos(no todos) no generan absolulatemente nada a la sociedad ni al progreso ni nada.
Los cientificos y las tecnologicas a veces estan muy mal pagadas, tanto estudiar, prepararse, gastar en educación y trabajar y no es tan bien remunerada.
Aquí dejo la información de Businessinsider: ¨After earning stock awards worth $7 million and $6 million in 2007 and 2008, respectively, Tim walks away from 2009 with a $12.3 million stock award to go along with a raised salary (up to $800,000 from $700,000) and a nice cash bonus of $800,000. Tim's total 2009 compensation: $14 million.¨
ihugo
@ Miguel López,
jajajaja no lo dudo. La verdad que yo no estaria en contra de que halla gente que gane esas cantidades de dinero. Lo que debemos de tratar de solucionar es las diferencias de sueldos que hay entre los ¨EXECS¨ y otros muchos empleados. Debemos lograr que las condiciones sean mejores para todos los empleados.
Es importante que sean bien recomenpasados las compañias que lograr hacer más facil, mejor y comodo las vidas de todos. Digase: Tecnologicas, Cientificas, Investigación, Innovación, Salud, etc.
ihugo
Feliz Año Nuevo a Todos, los Mejores deseos y un Exitoso 2010!!
AlienButifarra
12,3 millones de dólares por seis meses de trabajo no se los merece nadie... ¿No creéis?
manelok
Se los merece todo aquel que los valga. En EE.UU. si trabajas, ganas. En España sólo tienes que buscar la subvención.
Saludos
joselo
Pensaba que en este puesto sólo se cobraba un dólar,si me hubiera imaginado que pagaban un poco más me hubiera presentado yo, y hablando em serio el Sr.Jobs siempre estará al frente del ingenio e innovación y marcando el futuro, y no el papelo, costos etc.
rivas87
He leido por ahí que la noticia (digamos oficial) apareció el 28 de diciembre, puede que algo así esté pasando pero sinceramente no me creo del todo que lo vaya a dejar, que está chungo y quiere estar unas navidades con su familia bien, pero de ahí a que se vaya definitivamente hay un mundo!
Toni M
#1 otto, muchos empresarios cobran ese dólar simbólico. Larry Page de Google, sin ir más lejos... Lo único que hacen es invertir en su propia empresa, revalorizando sus acciones en vez de quedarse un sueldo fijo. A largo plazo, si la empresa funciona, siempre es mejor.
David Carrero Fernandez-Baillo
No todo el mundo va ha trabajar por un dólar, claro que Jobs tiene una gran fortuna y no necesita un sueldo para vivir :)) aunque el de Tim es un poco alto, aunque Apple necesita lo mejor para seguir adelante.
Saludos
http://carrero.es