El Wall Street Journal asegura que Tim Cook ha realizado otro pequeño cambio en la cultura empresarial de Apple con el objetivo de hacer de ella un mejor lugar en el que trabajar. Se trata de Blue Sky, un programa iniciado a principios de año con un selecto grupo de empleados (ingenieros senior presumiblemente) que les permite tomarse dos semanas libres para trabajar en proyectos propios independientes de sus responsabilidades habituales.
La idea es práctica común en Silicon Valley desde que Google la popularizase ofreciendo a sus empleados la posibilidad de utilizar el 20% de su tiempo para desarrollar proyectos personales, y ofrece una mayor flexibilidad a los trabajadores, promoviendo la innovación y permitiéndoles lanzarse a por ideas nuevas sin las limitaciones habituales de su papel en la compañía.
Esperemos que el programa Blue Sky nos ofrezca algunos frutos tan jugosos como los que en su día produjo para Google (Gmail, Google News y Google Talk entre otros) y que demostrada su efectividad, termine extendiéndose al resto de trabajadores. Tener a tus empleados más contentos siempre es una buena idea.
Vía | Business Insider
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perkins123
El ocio y el tiempo libre son lo mejor para nuevas ideas.
Luis
Y es una muy buena idea.
J.Javier López
Es una idea inteligente, no olvidemos que los criterios de seleccion de estas dos empresas son exigentes y que los beneficiados de esta iniciativa seran empleados serios y cualificados. Digo esto porque es importante saber a quien le regalas tiempo pagado, si lo haces con gente responsable y de una gran implicacion en la empresa el resultado sera revertido en la empresa porque generara un bienestar en el empleado que le hara mejor en su trabajo. Pero si ese tiempo se lo regalas a toda tu plantilla (sin discernir la capacidad que tendran unos y otros en aprovechar ese tiempo en algo util) el resultado sera cuando menos dispar.
tobe9
Excelente decisión y que espero que traiga grandes ideas, ya que a veces la creatividad de los propios ingenieros queda un poco relegada ante las pautas marcadas por los jefes.
into
Fuera de broma pregunto algo, los empleados de Apple en el año no tienen dias libres? o esto es por otra cosa. Yo pensaba que los empleados tenian fines de semana como cualquiera en una empresa de este tipo e incluso recuerdo que habian sacado unas bicicletas para que sus empleados vayan a casa y regresen o algo parecido, no lo recuerdo muy bien. Pero como dice un usuario por ahi, siempre es bueno un tiempo libre porque ahi es donde las ideas fluyen mejor con la mente despejada y quien sabe y aparezca una idea en poco tiempo que la pongan a produccion.
william.pardo.549
antes de copiar info de otras paginas por lo menos hagan un estudio de este tipo de info, steve jobs ya tenia este tipo de cultura laboral en next y en pixar, aparte este tipo de formas de aumentar la creatividad en las empresas no fue creada por google, deberian informarse antes de escribir tanta cosa copiada de otros.
lo que pasa ahora es que tim cook quiere hacer publico mucho mas de lo q se hace en apple y ponerle su sello a la compañía, pero jobs ya habia hecho esto en next y en pixar.
ki1
una buena idea, portarian muchas ideas ala manzanita.. y mejorarian loboral mente ya que se sentiran con mas libertad en tener un papel importante en la inovacion de sus productos
crawler23
En España hace tiempo que se hace esto, la única diferencia es que son los proyectos personales del jefe :D
pacocorachan
¿Los de FOXCONN tambien se beneficirán de estas normas? Por lo que he leído lo que no les sobra es tiempo libre...
Nahuel Siviero
me encanta el titulo y tengo ganas de leer, pero no me gusta que lo escribas tu MM, estoy harto de que en todos lados, hasta en los momentos felices, plasmes tu odio hacia todo lo que no sea Apple y/o todo lo que compita con ella, y sé que no soy el único ya que yo me he empezado a fijar en quien escribe los artículos antes de leerlos porque los demás se quejaban