75 imágenes del pasado del Macintosh

Claro, sólo que se te olvida citar algunas de las cosas que se mencionan en ese texto:

1.- Tras descubrirse esto, los niños de 15 años ya no están trabajando, y Apple ha exigido supervisar los expedientes de todos los trabajadores, así como un análisis completo del proceso de selección y contratación para clarificar cómo ha sido posible que la fábrica concesionaria (no la propia Apple) haya podido contratar a menores.

2.- Apple impone condiciones a las fábricas que confeccionan sus productos, entre ellas, que ningún empleado trabaje más de 60 horas semanales (desconozco si esto es una medida normal en China).

3.- Apple reconoce que algunas de las fábricas concesionarias los han estado ENGAÑANDO acerca de la edad de los contratados, del número de horas semanales trabajadas, o del salario pagado. Apple igualmente supervisa tanto las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo, como las medidas adoptadas para reducir vertidos o contaminación.

Evidentemente, las fábricas no son de Apple, y lo único que Apple puede hacer es exigir a las empresas concesionarias unas determinadas condiciones, que de no cumplirse, pueden llevar a la retirada de la concesión.

El mismo texto es contradictorio al decir que Apple no toma medidas con quienes incumplen las condiciones (párrafo 19), pero afirmar que Apple terminó el contrato con una de las fábricas que explotaba a sus trabajadores (párrafo 14). Es decir, que sí toma medidas (se entiende que también dará oportunidad para corregir las anomalías detectadas).

Tu alusión a esta noticia es entonces parcial e interesadamente sesgada, a medio camino entre la gracieta y el 'ataque de inteligencia'.